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为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇。

薪资待遇:面议;试用期员工一经正式录用,将享受国家规定的各项保险和公积金;

其他福利

1、 正式员工每年享受带薪年假;

2、 公司提供免费的定期身体检查;

3、 公司为所有员工提供每日的午餐补贴;

4、 传统节日里,公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品;

5、 不定期组织国内国外旅游活动;

6、 特殊人才培养计划及补贴。



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